Личный сайт Вадима Сулимова

О БЕДНОМ ЧИНОВНИКЕ – 2

Продолжаем размышлять о нелегкой доле чиновника. Крупный чиновник мыслит стратегически: он легко поддержит идею по поводу манны небесной в виде магических кристаллов, упавших на нашу территорию, что привело к созданию огромных запасов нефти и газа. Или будет ратовать за колокольный звон, исцеляющий женщин от бесплодия. Словом, всякая мелочевка не для чиновника большого ранга. В результате такие «идеи», как мыльные пузыри, очень быстро лопаются и про них забывают.

Иные представители старой чиновничьей гвардии не хотят сдавать позиции до 80 лет. Как правило, это волевые, энергичные люди, не представляющие себя вне власти. Они привыкли всегда, везде и во всем побеждать, быть первыми, даже в мелочах, играют ли в пинг-понг или карты. С годами у них выработалась привычка считать свое мнение обо всем на свете последним и правильным. Чем ближе старость, тем сильнее они цепляются за власть. Потеря своего поста – это потеря смысла жизни. Без своей должности они ни кому не нужны. На пенсии они ощущают одиночество и пустоту, свою никчемномность. Они не могут мирно воспитывать внуков и растить цветы на даче. Им это неинтересно. Приличная пенсия, по сравнению с остальными, их не радует. Они больше не ощущают осознания собственной значимости. И отсутствие этого ощущения для них хуже всего на белом свете. Ведь тебя не замечают, не здороваются.

У людей нет зависимости от тебя. Для некоторых чиновников осознание подобного в старости – трагедия. А в подчиненные себе эти «наполеончики» выбирают, как правило, людей зависимых, слабее себя, чтоб поддакивали в нужный момент. Равных себе не терпят рядом, как потенциальных конкурентов, могущих покуситься на святая святых – их место. И следовательно, на власть. Чем ближе старость, тем больше паника и боязнь потерять власть.

Есть тип чиновника-функционера, привыкшего всю жизнь работать с бумажками, а не с людьми. Он этими бумажками прикрывался, защищался, подстраховывался. Есть инструкция, значит так и надо делать. Вся жизнь по инструкции «на раз, два, три». По инструкции жить легче. Потом пришла пенсия и старость. И человек понял, что жизнь прожита как-то не так. Этот тип чиновника не так открыто, а иногда завуалировано проявляет свою суть. И вокруг может пригреть таких же, как он подчиненных.

Что объединяет многие типы чиновников? Страсть к контролю. У нас в астрологии эра Водолея, а в обществе эра Контролера. Количество контролеров-чиновников и начальников растет, а доля реально чего-то производящих людей уменьшается. Да здравствует Эра Контролера!

Многие чиновники являются столпом своего рода. Благодаря своей кипучей энергии и воле они могли создать достойную материальную базу для своих детей, внуков и правнуков. Обеспечили безбедное существование нескольким поколениям: хорошие должности, квартиры, дачи, машины. Другое дело, что внуки воспринимают это как некую данность и потом мало к чему стремятся. Зачем? У них и так все есть. Рано или поздно это приводит к деградации рода, не смотря на всю его многочисленность.

Не завидуйте чиновникам. Они такие же люди, как и остальные, только на них лежит бремя власти. А это далеко нелегкий груз. Давайте им посочувствуем.

Назад Вперед